Un aña despues cu a conclui
e ensayo mundial di mas grandi di un siman trabou di cuater dia, un gran mayoria di e empresanan cu a participa ainda tabata permiti
su empleadonan traha un siman mas cortico y mas di mitar a haci e
cambio aki permanente.
Saliendo di bo trabou, di 4 dia pa siman. . .
Durante seis luna, entre juni y december di 2022, empleadonan di 61 organisacionnan di Reino Uni a traha 80% di su oranan normal, cu e mesun salario, a cambio di un compromiso cu lo entrega 100% di su trabou normal.
Por lo menos 89% di e empresanan aki ainda tabata mantene e politica y por lo menos 51% di nan a hasi e siman di trabou uno permanente di cuatro dia na fin di 2023, segun un informe.
E estudio a keda publica diaranson pasa pa Autonomy, un grupo di experto cu a realisa e ensayo/test di 2022 cu e organisacion sin ganashi “4 Day Week Global” Y e
campaña “4 Day Week UK”.
E efecto di oranan di trabou reduci
ta sumamente beneficioso pa
e personal y e empresanan, segun e raport.
Aruba lo por ta cla pa un cambio manera esaki?.
