Oranjestad, Aruba, Diaranson, Juni 19, 2024, AHRA a tene su reunion general riba e topico di con pa mejora e retencion di talento den un mercado laboral competitivo. E reunion general a tuma lugar na La Cabana conference room. Durante e reunion aki AHRA a jama bon bini na su miembro nan y tambe no-miembro cu a bini hunto pa explora strategianan y tambe hanja mas conocemento riba e topico crucial.
AHRA tabata tin e previlegio di por a introduci su Presidente di AHRA,Charlène Nectar di U-sparkPeople Management & Development Consultancy, como nan orado di honor, compartiendo su expertisio riba e topico crucial aki.
Estadisticanan reciente a wordo comparti riba e escasez di trahado riba e mercado laboral, subrayando e problema critico di perde empleadonan talentoso. Additionalmente, a hasi un real-time survey cu esunan presente, riba e punto di con pa jena posicionan complica y tambe retene talento. Despues un seccion a tuma lugar unda por a brainstorm riba strategia di retencion di empleado nan di compania. Tambe a discuti desaroyonan reciente den sector hotelero y tambe di comercio.
Puntonan importante riba estrategia pa retención de talento ta inclui:
con pa crea balornan manera experencia, comprondemento di traboa pa atrae pero tambe retene e empleado nan aki.
tin un bon relacion entre organization y empleado nan
encurasha continuation di enseñansa y tambe desaroyo di e empleado nan
oportunidad pa crece den carrera di trabow
planification di sucesion di e compania.
Artificial Intelligence
E board di AHRA ta contento cu e resultado di e reunion general aki. Riba e nivel halto di interes y e asistencia ricibi ta subraya e importancia di e topico aki pa HR y mas professionalnan na Aruba. AHRA lo continua explornado topico nan nobo y relevante hunto cu su miembro nan y tambe e no-miembro nan.
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