ORANJESTAD – E Ordenansa Laboral 2013 (Arbeidsverordening 2013, AB 2013 no. 14) ta vigente desde 1 di april 2013. A base di articulo 30, prome inciso, di e Ordenansa Laboral 2013 un dunado di trabou ta obliga pa entrega e Registro di Personal (Personeelsregister) na Director di Departamento di Labor & Investigacion (DAO). Den e Decreto Nacional Registronan di Ordenansa Laboral 2013 ta regla e modelo di e Registro di Personal. E Registro di Personal ta consisti di tres parti, Modelo 1A, e personal registra den aña 2021; Modelo 1B, e necesidad pa personal pa 2022 y Modelo 1C, e necesidad di personal pa cada proyecto specifico den 2022, identifica como necesidad den modelo 1B.
Departamento di Labor y Investigacion ta informa pa medio di e comunicado di prensa aki cu e periodo di entrega di Registro di Personal 2021-2022 pa tur empresa na Aruba lo ta di 15 februari 2022 te cu 15 mei 2022.
Registro di Personal 2021-2022
E unico forma cu por entrega e Registro di Personal ta den e forma digital. Desde 10 februari 2022 por download e formulario digital ((Excelsheet: DAO Personeelsregister 2021 – 2022), cu ta consisti di 3 pagina for di
website www.daoaruba.com of www.gobierno.aw. of por haci un peticion via e-mail na [email protected] y DAO lo mail bo e formulario digital.
Unda y con por entrega e Registro di Personal 2021-2022
DAO ta haci un peticion pa hinca e datonan den e formulario digital, segun e modelo stipula pa ley, y manda nos esaki na e-mailadres [email protected] . Den caso cu bo compania tin un of mas sucursal, DAO ta haci un peticion pa yena e Registro di Personal no solamente pa e oficina principal (hoofdvestiging) (p.e. KvK nummer 5555.0) pero tambe pa cada sucursal (p.e. KvK-nummer 5555.1, 5555.2 etc.). Ta pidi tambe pa indica cua trahadonan ta rouleer door di pone un strea (*) den kolom patras di e kolom “No.” ariba e formulario digital.
DAO ta informa cu ta obligatorio pa yena tur 3 modelo. Den caso cu no tin necesidad pa personal of necesidad pa personal pa cada proyecto specifico pa 2022, ta yena nihil ariba modelo 1B y modelo 1C.
DAO lo mandabo via e-mail un comprobante cu a ricibi e formulario di Registro di Personal 2021-2022. Tene cuenta cu e comprobante di entrega no ta implica aprobacion di e Registro di Personal 2021- 2022. DAO lo duna durante aña 2022 aprobacion of desaprobacion di e Registro di Personal 2021-2022.
Tene na cuenta cu entrega di e Registro di Personal 2021-2022 ta obligatorio den e periodo di 15 februari 2022 te cu 15 mei 2022. Tambe ta pidi pa sigui e instruccionnan poni den e Toelichting Personeelsregister 2021-2022 cu ta obtenibel den e Excel sheet, pa yena e formulario.
Companianan cu no ta cumpli cu entrega di e Registro di Personal den e periodo menciona como tambe esnan cu no a entrega esaki e aña anterior ta den incumplimento cu articulo 30 di e Ordenansa Laboral 2013. DAO lo bay over pa tuma accion contra esakinan. E compania lo por ricibi un sancion administrativo di Afl. 5.000,- pa no cumpli cu e obligacion di entrega di e Registro di Personal. Tene bon na cuenta cu den caso cu un Registro di Personal no ta corectamente yena, ta considera esaki tambe un incumplimento di parti di e compañía.
Pa companianan cu ta haci uzo di un intermediario (p.e. accountings- of adviesbureau) DAO kier recorda cu cumplimento di nos leynan laboral ta un obligacion di e dunado di trabou y no di e intermediario.
Si tin mas pregunta tocante e Registro di Personal por tuma contacto cu Sra. Louisetty Croes na 523-7722 of via email [email protected] of cu un funcionario di Bureau Arbeidsmarktonderzoek na 523-7720
Nederlandse versie
Indiening Personeelsregister 2021 – 2022
De Arbeidsverordening 2013 is op 1 april 2013 in werking getreden. Een werkgever is op grond van artikel 30 lid 1 van de verordening verplicht om, op verzoek van de Directeur van de Directie Arbeid en Onderzoek (DAO), een personeelsregister op te sturen. Het personeelsregister wordt conform de modellen, zoals opgenomen in het Landsbesluit registers Arbeidsverordening 2013, vastgesteld. Het personeelsregister bestaat uit drie onderdelen, namelijk Model 1A waarin het personeel in het jaar 2021 in dienst wordt aangegeven; Model 1B geeft de personeelsbehoefte van het komende jaar weer en Model 1C de behoefte aan personeel met betrekking tot een specifiek project in 2022, zoals in model 1B wordt aangegeven.
De DAO informeert u middels dit persbericht dat de periode voor de indiening van het personeelsregister 2021 – 2022 voor alle bedrijven vanaf 15 februari 2022 tot en met 15 mei 2022 loopt.
Personeelsregister 2021 – 2022
Het personeelsregister kan slechts digitaal bij de DAO worden ingediend. Vanaf 10 februari 2022 kan het register, dat uit drie pagina’s bestaat, van de website www.daoaruba.com of www.gobierno.aw worden gedownload (Excelsheet: DAO Personeelsregister 2021 – 2022) of u kunt hiervoor een verzoek via e-mail doen op het e-mailadres [email protected], waarna de DAO het register naar u zal mailen.
Hoe en waar kan het Personeelsregister 2021 – 2022 worden ingediend De DAO verzoekt u om alle gegevens in de digitale versie van het personeelsregister, conform de modellen die bij de wet zijn vastgesteld, in te vullen en te sturen op het e mailadres [email protected].
Ingeval uw bedrijf een of meerdere filialen of bijkantoren heeft, wordt u verzocht om zowel voor de hoofdvestiging (bv. KvK-nummer 5555.0) als het filiaal/ de filialen (bv. KvK-nummer 5555.1, 5555.2 etc.) een personeelsregister in te dienen. Tevens wordt u verzocht om op de digitale versie van het personeelsregister aan te geven welke werknemers rouleren door middel van de plaatsing van een sterretje (*) in de kolom na kolom “No.”.
De DAO benadrukt dat het verplicht is om alle drie modellen in te vullen. Indien er geen sprake is van personeelsbehoefte of er geen behoefte is aan personeel voor een
specifiek project voor het jaar 2022, dient ‘nihil’ op modellen 1B en 1C te worden vermeld.
Na het opsturen van het Personeelsregister 2021 – 2022 ontvangt u een ontvangstbevestiging van de DAO. Houd er rekening mee dat de ontvangstbevestiging geenszins een goedkeuring van het personeelsregister 2021 – 2022 inhoudt. De Directie Arbeid en Onderzoek zal gedurende het jaar 2022 aan uw bedrijf bekendmaken of het personeelsregister is goedgekeurd.
Het is verplicht om in de periode van 15 februari 2022 tot en met 15 mei 2022 het Personeelsregister 2021 – 2022 in digitale vorm op te sturen. Voor de invulling van het personeelsregister dient u de Toelichting Personeelsregister 2021-2022, opgenomen in de Excelsheet te hanteren.
Bedrijven die zich niet aan de indieningsperiode houden en bedrijven die in het afgelopen jaar het personeelsregister niet hebben ingediend, zijn in overtreding van artikel 30 van de Arbeidsverordening 2013. Aan deze bedrijven kan een administratieve boete van Afl. 5.000,- wegens overtreding van genoemd artikel worden opgelegd. In overtreding zijn van artikel 30 van de Arbeidsverordening 2013 houdt ook in dat u het personeelsregister niet correct heeft ingevuld.
Bedrijven die van een tussenpersoon gebruikmaken (bv. een accountants- of adviesbureau) worden erop geattendeerd dat de plicht om het personeelsregister in te dienen op de werkgever, en niet op de tussenpersoon, rust.
Indien er vragen over het personeelsregister zijn, kan contact worden opgenomen met mevrouw Louisetty Croes op telefoonnummer 5237722 of via e-mail [email protected] U kunt ook contact opnemen met een functionaris van het Bureau Arbeidsmarktonderzoek op telefoonnummer 5237720.